Les Mini CVs

  • Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
    Ingénieur généraliste du CESI par la formation continue, BTS et Licence de conception de produits industriels
    Chargé d'affaires mécaniques
    Conception mécanique (CatiaV5/Autocad/Topsolid), Gestion de projet innovant, Procédés de fabrication, Management , Anglais professionnel
  • Consultant / Consultante emploi formation
    Certification Coach & Team / Transformance Pro, Institut de Gestion Sociale : Management des Ressources Humaines
    Consultante en accompagnement professionnel
    Management des talents, mobilité, Evaluation des compétences, réalisation de bilans professionnels, Définition de stratégie de recherche d’emploi, Suivi de la campagne de recherche d'emploi, préparation aux entretiens d’embauche, aide à la prise de poste, Conception et animation d'ateliers : réseaux sociaux professionnels, e-recrutement (job-boards et e- CV), simulation d'entretien, Gestion administrative des salariés accompagnés via un ERP : pilotage des dossiers et reporting
  • Ressources humaines
    Coordinatrice pédagogique
    Conception et animation de modules de formation, Accompagnement d'une équipe de Formateurs, Coordination de groupes de travail, Gestion de la relation-client / identification des besoins, Suivi administratif des actions de formation
  • GESTION DES PRE-CONTENTIEUX ET CONTENTIEUX
  • Responsable de la communication
    DUT Informatique de Gestion, IPAG - Ecole de commerce
    Responsable Marketing Communication
    Planification - Gestion des budgets - Gestion de projets - Opérationnel - Mesure des résultats - Adaptation du plan, Connaissance du secteur des NTIC (Editeurs, Constructeurs, Revendeur, SSII) et du BtoB, Campagnes : Lead gen, Création de contenus, Evénementiel, PR, eMarketing, Marketing digital, Réseaux sociaux, Outils Marketing : Marketing Automation, Lead Nurtering, SEM, CMS, CRM, Bases de données, Savoir-être : Organisée, rigoureuse, persévérante, curieuse, autonome,travail d'équipe, force de proposition
  • Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    Master IAE Management des Ressources Humaines,
    Chargée de mission GPEC
    Cartographie des emplois et des compétences, Fiches de postes, Entretiens annuels et professionnels, Formation,
  • SUPPORT A L'ENTREPRISE
    Doctorat Mécanique,
    CONSEIL / FORMATION en Organisation & Relations Humaines
    GESTION (stratégie, budgets et pilotage de la performance), RELATION HUMAINES (Recrutement, Formation, GPEC, Management, Communication, Emploi & mobilité), QUALITE, SECURITE & SANTE AU TRAVAIL (industrielle et institutionnelle), ORGANISATION (Analyse des conditions de travail, Gestion de projet, Relations commerciales et industrielles),
  • COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
    Responsable Régionale
    management des équipes sur le terrain et en réseau, recrutement, formation, intégration, planning organisationnel, respect des accords d'entreprises, optimisation des démarques connues et inconnues, , ,
  • Management de la qualité
  • Concepteur développeur / Conceptrice développeuse de système électronique
    Master en électronique option radio hyperfréquences, Management de projet gestion de risque
    Ingénieur concepteur développeur de systèmes électroniques
    Études, conceptions, développement de systèmes et fonctions électroniques analogiques, numériques, puissances, radiofréquences, Architecture système électronique analogique radio (869MHz, BLUETOOTH) , cartes et moyens d’essais., Études de faisabilité, simulation sous LTSPICE. Recherche de composants, études de fiabilité, calcul MTBF, Saisie de schéma (ORCAD, CADSTAR), implantation routage, suivant les règles CEM • Tests, mise au point, qualifications, Rédaction de dossiers de pré industrialisation de carte électronique et production systèmes

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