Les Mini CVs

  • Ressources humaines
    DUT Techniques de Commercialisation,
    Directeur de structures
    Management, RH, Négociation, ,
  • INDUSTRIE
    ESSEC, DESMA
    Directeur Achats
    définition cahier des charges, sourcing, marketing achats, analyse des coûts, négociation, management d'équipes
  • Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale en affaires industrielles
    MBA EIBM - Audencia Nantes, M2 - IAE DPMS Bio-Industries Orléans
    Ingénieur Commercial Export
    Vente à l'export de produits techniques liés au monde scientifique (biologie, chimie), Gestion et développement d'un réseau de distributeurs, Connaissance de la réglementation douanière - Import/Export, Anglais, Portugais et Espagnol Courant,
  • Conception, recherche, études et développement
    Doctorat en Biologie moléculaire,
    Responsable R&D
    Scientifiques et techniques, Gestion de projet de recherche, Management de personnes, Management de la qualité, Communication scientifique
  • Gestion de projet
  • Responsable marketing
    DUT Informatique de Gestion, IPAG - Ecole de commerce
    Responsable Marketing Communication - NTIC et BtoB
    Planification - Gestion des budgets - Gestion de projets - Opérationnel - Mesure des résultats - Adaptation du plan, Connaissance du secteur informatique (Editeurs, Constructeurs, Revendeur, SSII) et du BtoB, Campagnes : Lead gen, Création de contenus, Evénementiel, PR, eMarketing, Marketing Digital, Réseaux sociaux, Outils Marketing : Marketing Automation, Lead Nurtering, SEM, CMS, CRM, Bases de données, Savoir-être : Organisée, rigoureuse, persévérante, curieuse, autonome,travail d'équipe, force de proposition
  • Architecte système d'information
    Mastère spécialisé Chef de projet ERP , - Master pro. en Maintenance Industrielle
    Consultant en Intégration de Solutions Informatiques agiles et à forte valeur ajoutée
    Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques de l’entreprise, - Cartographier les processus métier des domaines Métiers (Modélisation avec le Business), - Élaborer le cahier des charges contenant les spécifications techniques et fonctionnelles et techniques d’une application, - Participer à la conception de l’architecture technique du futur système d’information, - Déployer et installer les composants de la solution retenue, et effectuer l’analyse d’adéquation aux besoins exprimés ...
  • Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale
    Ingénieur en Aerospatial, Electronique, Energie, Telecommunications, Master of Business Administration + Master of Project Management
    Ingénieur-Commercial, Business Manager International, Chef de projet d’appels d’offres
    Projets avant-vente et management d’appels d'offres, Coordination de projets transnationaux, Recrutement, direction et coaching d’équipes d’ingénieurs et commerciaux multilingues, Prospection et développement de nouveaux clients internationaux, Conseil aux entreprises sur le business développementstratégique à l’international (Business Plan), Trilingue français-anglais-allemand avec double nationalité : franco-allemand
  • BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER
    MBA + Master 2 MARKETING STRATEGIQUE, BACHELOR BANQUE FINANCE ASSURANCE
    Responsable Marketing Assurances non vie (poste à dimension nationale)
    Marketing : opérationnel, produit, relationnel, digital. Création PAC et Actions commerciales nationales, Gestion de projets (méthode agile), distribution, , Suivi et développement de partenariats, pilotage d'activité, Management, anglais professionnel,
  • Responsable d'études industrielles
    Ingénieur de l'Ecole Nationale de l'Aviation Civile, Techniques Aéronautiques, Ingénieur motoriste de l'Ecole Nationale Supérieure du Pétrole et des Moteurs
    Chef de service métier Essais / Validation
    Management technique et hiérarchique d'équipes pluridisciplinaires, Structuration de l'ensemble Ressources / Processus / Outils / Moyens et mesure de la performance de fonctionnement, Amélioration continue: plan de progrès, capitalisation, standardisation, retour d'expérience, mesure satisfaction client, Développement des compétences: plan de formation individualisé, coaching, responsabilisation, Exploitation et valorisation des talents individuels

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