Les Mini CVs

  • Direction de petite ou moyenne entreprise
    Portrait de MONTAGNINI
    IAE - MASTER II "MANAGEMENT ET GESTION DES ETS SANITAIRE SOCIAUX ET MEDICO SOCIAUX", Capitole 1 - MASTER I "GESTION ETS ESSMS" - MASTER I "CAFERUIS"
    DIRECTRICE / manager de transition
    Généralement sous forme de missions - remplacements - intérim - situations de crises, Management de transition - volume 50 à 100 salariés - entre 50 et 130 usagers, Pilotage Projet d'Etablissement et démarche qualité / remise en conformité documents obligatoires, Gestion Budgétaire, Préparation ouverture d'Et, Gesion RH, Suivi chantier, transformation de la structure à la population, Mise en place RBPP, création de projets innovants, réflexion autour des problématiques du vieillissement
  • Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises
    Portrait de psegat
    Certificat de compétences Responsable d'unité de transport et de logistique délivré par le CNAM,
    Directeur de filiale transports
    transport national régional internationnal sous température dirigée et ambiante - lots 1/2 lots, transport benne TP, béton prêt à l'emploi, régional, grands chantiers, convoi exceptionnel, transport citerne - semi-pulvérent - matières dangereuses ADR, Management, développement commercial, gestionnaire, pilotage des leviers de la performance économique, animation des IRP, politique de sécurité, environnementale, gestion de la relation client.
  • SANTÉ
    Management des Organisations Sanitaires et Sociales, DECF, DESCF Comptabilité supérieure
    RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
    Management de Services, Elaboration des comptes annuels et gestion financière, Elaboration d'un contrôle de Gestion (tableau de bord, Comptabilité Analytique...), Gestion de la Paie, Contrôles fiscaux et sociaux
  • Audit et support en gestion de projet MOA
  • Responsable marketing
    Portrait de MEon
    DUT Informatique de Gestion, IPAG - Ecole de commerce
    Responsable Marketing Communication - NTIC et BtoB
    Planification - Gestion des budgets - Gestion de projets - Opérationnel - Mesure des résultats - Adaptation du plan, Connaissance du secteur informatique (Editeurs, Constructeurs, Revendeur, SSII) et du BtoB, Campagnes : Lead gen, Création de contenus, Evénementiel, PR, eMarketing, Marketing Digital, Réseaux sociaux, Outils Marketing : Marketing Automation, Lead Nurtering, SEM, CMS, CRM, Bases de données, Savoir-être : Organisée, rigoureuse, persévérante, curieuse, autonome,travail d'équipe, force de proposition
  • SANTÉ
    Responsable Grands Comptes des sociétés de prestations de service spécialisées dans la santé
    3 ans à gérér les 20 plus importantes sociétés sur la France pour développer les ventes et mettre en place des partenariats, , , ,
  • Management des ressources humaines
    Portrait de DORNE
    MASTER RH,
    RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
    Développement RH (Revue de Performance, Rémunération, Gestion de carrière, mobilité interne en France et à l’international, …) , Conduite du changement (fusion/intégration) , Recrutement ; Accompagnement et conseil auprès des managers et des collaborateurs (ajustement des organisations, organisation, Gestion de projets transversaux (intégration, plateforme de marque, e-learning) ; , Formatrice interne (accords d’entreprise);Animation et négociation avec les partenaires sociaux ; coordination éléments de pai
  • Coach en développement des compétences
    Coach certifié Coach & Team © ,
    Coaching professionnel
    , , , ,
  • Gestion de projet
  • BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER
    Portrait de CAMURACPENISSONF
    MBA + Master 2 MARKETING STRATEGIQUE, BACHELOR BANQUE FINANCE ASSURANCE
    Responsable Commercial Bancassurance (un quart du territoire français)
    Développement des ventes, Approche Grands Comptes, B to B, négociation objectifs annuels, Pilotage d'activité (quantitatif, qualitatif), surveillance portefeuilles, Formation des managers réseaux, formation des vendeurs, Animation commerciale, actions commerciales, challenges commerciaux,

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