Les Mini CVs

  • Responsable des systèmes d'information
    Responsable Système d'Information
    Infrastructures informatiques, Cloud-computing, Docker, Linux, Management
  • Conseil en organisation et management d'entreprise
    Portrait de andolfo.alain@free.fr
    CF CV,
    CONSEIL EN MANAGEMENT
    RÔLES & MISSIONS DU MANAGER, COMPLEXITE DE LA FONCTION MANAGERIALE, OUTILS ET METHODES DU MANAGEMENT DE PROXIMITE, DEVELOPPEMENT DE LA PRATIQUE MANAGERIALE,
  • Intervention technique en méthodes et industrialisation
    Mastère Spécialisé Resp. Amélioration Continue et Performance Industrielle (Cesi Labège 2013), Mastère Spécialisé en Management de la Qualité Sécurité et Environnement (Cesi Labège 2005)
    Ingénieur Lean Manufacturing
    Lean Manufacturing : Kpi, SQDC, TRS, SMED, Kaizen, 5M, Gammes, Management Iso 9001, 18001 et 14001 (Qualité Sécurité Enviromment), Essais normatifs, réglementaires et Directive Machines, Management,
  • Responsable des Ressources Humaines -RRH-
    Portrait de anne.mando@gmail.com
    M2 Management des Ressources Humaines - IGS Paris , Licence Pro Chef de projet de Communication - IUT Paris V
    Responsable Ressources Humaines
    Conduite du changement et des évolutions d'organisation, Accompagnement managérial, Gestion des carrières, emplois et compétences, Animation des IRP - Veille juridique - Conseil - Gestion du disciplinaire et des contentieux, Pilotage de projets RH - Communication RH
  • Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
    Portrait de ducazau.jm@free.fr
    formateur doubles compétences . ESCRA ., BTS F1 CONSTRUCTION MECANISUE & F3 ELECTROTECHNIQUE, MAVA
    Responsable centre de profits
    Gestion des équipes. Fédérer autour des objectifs contractualisés par la direction, Gérer le processus de recrutement dans son intégralité , Planifier les formations nécessaires au maintien et au développement des compétences du personnel, Gestion administrative, commerciale et technique d’un centre de profit (jusqu’à 50 antennes du groupes Valliège et Truffaz, da, Conduire des projets au sein des structures selon la stratégie de l’entreprise
  • SUPPORT A L'ENTREPRISE
    Certification professionnelle management RH, Licence en droit
    Conseillère formation
    Promouvoir offre de services par des visites en entreprises, Conseiller et accompagner les entreprises dans leurs projets de formation , Réaliser l'ingénierie financière, Coordonner le réseau territorial,
  • Chef de secteur non alimentaire
    DUT Gestion des ressources humaines-Négociation-Marketing,
    Chef de Secteur
    COMMERCIAL: Négociation des contrats,Prospection terrain,Mise en place d'actions pour optimiser les ventes, GESTION : Définition des budgets, Analyse des résultats,Gestion de la supply chain , MANAGEMENT : Animation des équipes de ventes par la mise en place de challenges , Suivi des résultats des collaborateurs, INFORMATIQUE : Maîtrise du pack office, de Sage et Quadratus et utilisateur AS 400,
  • COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
    Portrait de JEANMARCTEYLOUNI
    DUT Commerce International , Formation en Droit commercial
    Directeur Commercial - Key Account Management
    Management, Négociateur grands comptes National et International , Politique commerciale et Marketing , Développement de marché , Pilotage force de vente
  • Chargé / Chargée de veille documentaire
    Master 2 Veille Technologique et Innovation, Master 1 Gestion de l'Information et de la Documentation
    Chargée de veille scientifique et technique
    Mettre en oeuvre un projet de veille scientifique et technique, Mettre en place un workflow pour la chaîne documentaire , Implémenter un SIGB - Déployer des documents dans un catalogue , Assurer un chantier qualité sur les données , Former des usagers à la recherche d'information et aux ressources numériques
  • Amélioration continue de la “Qualité de Service“

Pages